教職員公募
東京大学大学院理学系研究科附属原子核科学研究センター 特任研究員(特定有期雇用教職員) 募集要項
- 1 職名及び人数
- 特任研究員 1名
- 2 契約期間
- 採用決定後、令和8年10月1日以降のできるだけ早い日~令和9年3月31日
- 3 更新の有無
- 予算の状況、業務の必要性及び勤務成績の評価により、更新する場合が有り得る。更新する場合は、年度毎に行う。ただし、在職できる期間は最長で令和13年3月31日まで。
- 4 試用期間
- 採用された日から14日
- 5 就業場所
- 大学院理学系研究科附属原子核科学研究センター和光分室(埼玉県和光市広沢2-1理化学研究所内)
- (変更の範囲)原則同一部局内
- 6 所属
- 大学院理学系研究科附属原子核科学研究センター
- 7 業務内容
- レーザー冷却重元素を用いた基本対称性の研究
- 原子核科学研究センターが理化学研究所において推進する冷却RIを用いた基礎物理実験をセンター教員と連携して進めていただきます。あわせて、科研費・学術変革領域(A)「負ミュオン科学の新地平:物質・宇宙・人類をつなぐ知の融合」(2026~2030年度、領域代表:下村浩一郎〔KEK〕)の計画研究「負ミュオン原子核捕獲反応による冷却重元素を用いた基本対称性の研究」を意欲的に推進する若手研究者を募集します。
- (変更の範囲)配置換、兼務及び出向を命じることがある。
- 8 就業時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。
- 9 休日・休暇
- 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇、特別休暇 等
- 10 賃金等
- 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額35万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要件を満たした場合。月額55,000円まで)。
- 11 加入保険
- 文部科学省共済組合、雇用保険(法令の定めるところにより加入)
- 12 応募資格
- 応募締切時点で博士の学位を有する者、又は着任までに学位取得が確実な者
- 13 提出書類
- 1)東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること)
- https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
- 2)研究業績リスト(A4判用紙横書き、発表論文、講演、外部資金など)
- 3)これまでの研究概要(A4判用紙横書き2枚以内)
- 4)着任後の研究計画と抱負(A4判用紙横書き2枚以内)
- 5)主要な論文3編以内の別刷り
- 6)応募者ご本人に関する意見を伺える方(A4判用紙横書き、氏名、連絡先)
- 14 提出方法
- 1)応募書類はPDFで準備ください。
- 2)上記書類の電子ファイルを以下のURLにアップロードしてください。
- https://univtokyo.sharepoint.com/:f:/t/Teams.cns.s/IgBWG_Ctf2AvQIiM4DWq-g-EAdpLodvVjy0vVo4dNkpPSpA
- ※2~3日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせください。
- 15 応募締切
- 令和8年8月3日(月)17時必着
- 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。面接は来所を原則としますが、海外の研究機関等、遠方からの応募者の方にはオンラインでの面接を実施します。なお、面接時の交通・宿泊・通信費は自己負担とします。
- 16 問い合わせ先
- 東京大学大学院理学系研究科附属原子核科学研究センター
- 酒見泰寛、電子メール sakemi@cns.s.u-tokyo.ac.jp
- 17 募集者名称
- 国立大学法人東京大学
- 18 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- 19 その他
- 外為法等の定めにより、採用時点で、海外との兼業や、外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され、本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。従って、兼業等については、本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要がありますので、予めご承知おき願います。
- 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
- 東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
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