教職員公募
東京大学大学院理学系研究科生物科学専攻 <特任研究員>(特定有期雇用教職員)募集要項
- 1 職名及び人数
- 特任研究員 1名
- 2 契約期間
- 令和7年4月1日以降なるべく早い時期~令和8年3月31日 *詳細は相談に応じる
- 3 更新の有無
- 更新する場合があり得る。更新する場合は1年ごとに行う。更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状態等を考慮のうえ判断する。
- 4 試用期間
- 採用された日から14日間
- 5 就業場所
- 大学院理学系研究科 生物科学専攻 杉村研究室程グルーブ(東京都文京区弥生2-11-16)
- (変更の範囲)原則同一部局内
- 6 業務内容
- 東京大学 大学院理学系研究科 生物科学専攻 程グループにて、現在AMEDで実施しているRNA標的創薬技術開発/新規RNA標的医薬品の研究開発(疾患の原因となる変異遺伝子のみを正常遺伝子と区別して抑制するSNPD-siRNA核酸医薬品実用化のための非臨床試験基盤の確立)の研究に携わっていただきます。
- (変更の範囲)配置換、兼務及び出向を命じることがある。
- 7 就業時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。
- 8 休日・休暇
- 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇、特別休暇 等
- 9 賃金等
- 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額30万円~45万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要件を満たした場合。月額55,000円まで)
- 10 加入保険
- 法令の定めるところにより、文部科学省共済組合、雇用保険に加入
- 11 応募資格
- 1)博士の学位を有する者(令和7年3月見込み者を含む)
- 12 提出書類
- 1)東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること)
- https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
- 2)業績リスト
- 3)これまでの研究内容の概要(A4一枚)
- # 現在D3の方は研究内容で判断しますので、応募時点で論文が採択されていなくても不利にはなりません。その場合、枚数は制限しませんので研究内容を詳しくお書きください。
- 4) 志望動機と今後の研究の抱負(A4一枚)
- 5) 意見を伺える方の氏名・連絡先(1もしくは2名)
- 以上1-5)の応募書類の電子ファイルを一つのpdfにしてEmailにより下記のアドレスに送付。
- 13 提出方法
- 上記書類をメールに添付し、以下のアドレスまで送付すること。
- ktei@bs.s.u-tokyo.ac.jp
- 件名は「特任研究員募集」でお願いします。
- 14 応募締切
- 令和7年2月28日(金曜日)必着 *適任者があり次第、締め切る可能性あり。
- 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
- なお、面接予定者のみ連絡いたします。また、連絡に電子メールを利用することがありますので、応募書類にメールアドレスを記載してください。
- 15 問い合わせ先
- 東京大学 大学院理学系研究科生物科学専攻 杉村研究室程グルーブ 担当:下村
- Tel:03-5841-3044
- https://ui-tei.rnai.jp
- e-mail: mik-shimomura@g.ecc.u-tokyo.ac.jp
- 16 募集者名称
- 国立大学法人東京大学
- 17 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- 18 その他
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- 外為法等の定めにより、採用時点で、海外との兼業や、外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され、本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。従って、兼業等については、本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要がありますので、予めご承知おき願います。
- 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
- 東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
- 産前・産後休暇、育児休業又は介護休業を取得した場合の契約期間の取扱い:中断期間の雇用延長は原則いたしません(プロジェクトの進捗による。詳細は応相談)。
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