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教職員公募

この公募は終了しました。

東京大学大学院理学系研究科フォトンサイエンス研究機構
特任教授(社会連携企画推進担当) 募集要項

フォトンサイエンス研究機構では、光科学の先端研究を推進するとともに、そこで得られた学術知の社会実装を進め、大学と社会の密接な関係を構築することを目指して活動しています。昨今デジタル革新のさらなる加速や脱炭素化に向けた革新技術への期待が高まる中で、先端基礎科学の知見についても社会課題解決に活用することが強く求められています。本研究機構においても、その為の体制整備を進めることが必要であると判断しました。そこでその中核を担う人材として、学内外のアカデミア、産業界との連携を推進し、国家プロジェクト等の外部資金を活用した組織運営改革などの業務を、高度な学術経験をもとに推進する、社会連携企画推進担当の特任教授を公募します。選考に当たっては、当該研究分野の論文等の研究業績だけではなく、上記の職務に対するこれまで経験、および、採用後の活動に関する提言を重視します。

1 職名及び人数
特任教授(特定有期雇用教職員) 1名
2 契約期間
令和4年5月1日以降、なるべく早い時期~令和5年3月31日
3 更新の有無
年度単位で更新する場合が有り得る。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮の上、判断する。
最終雇用期間満了日は令和9年3月31日とする。
4 試用期間
採用された日から6ヶ月間
5 就業場所
大学院理学系研究科(東京都文京区本郷7-3-1)
6 所属
大学院理学系研究科 フォトンサイエンス研究機構
7 職務内容
光科学技術の発展を通して学術研究の成果を社会実装するために、
①産官学民連携を効果的に進めるための学内制度設計・改革の提案
②科学技術政策、産学連携、国際連携などに関して、状況分析を行い、施策提案等を行うとともに、その具現化を進める
③国家プロジェクト等の外部資金を活用した組織運営制度の提案・構築
を行っていただきます。また、それに関係したマネジメントなどの業務にも携わっていただきます。
8 就業時間
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。
9 休日・休暇
土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇、特別休暇 等
10 賃金等
  • 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め、年額900万円以上(資格、能力、経験等に応じて決定する)
  • 通勤手当(支給要件を満たした場合、月額55,000円まで)
11 加入保険
法令の定めるところにより、文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険に加入
12 応募資格
博士の学位を有する者、もしくはそれと同等以上と認められる者
13 応募書類
①東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること)
 https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
②研究業績リスト(原著論文、国際会議、著書、特許、受賞、外部資金獲得実績等に適宜分類。論文等の共著者名はすべて記入すること。)
③これまでの研究・教育活動実績(A4判1枚以内)
④これまでに従事したプロジェクト運営の事例、産学連携の事例、および、それに対する応募者の貢献に関しての説明(合わせてA4版1枚以内)
⑤主要論文別刷(3篇以内)
⑥応募にあたっての抱負(上記職務内容に関連するもの)1部(A4版1枚程度)
⑦所見を求め得る方3名の氏名及び連絡先、この中に1名、企業に所属し大学との産学連携事業に従事した経験のある方を含めること。
14 応募方法
応募書類を電子ファイル(PDFが望ましい)として用意し、令和4年1月20日(木)までに、koubo2021@ipst.s.u-tokyo.ac.jp 宛に、応募希望であることを連絡してください。その後、応募書類のアップロード先をE-mailで連絡します。締め切り前に書類のアップロードを完了してください。
15 応募締切
令和4年1月24日(月)
書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
16 問い合わせ先
東京大学大学院理学系研究科附属フォトンサイエンス研究機構長 三尾典克
E-mail:mio@ipst.s.u-tokyo.ac.jp
17 募集者名称
国立大学法人東京大学
18 その他
  • 選考の過程で、対面あるいはWebによる面接を実施する場合がありますが、対面で実施する場合の旅費は応募者の負担とします。
  • 提出いただきました書類は返却いたしませんのでご了解ください。
  • 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
  • 本研究科では、男女共同参画を積極的に推進しています。詳しくは下記の理学系研究科男女共同参画基本計画をご覧ください。
    https://www.s.u-tokyo.ac.jp/ja/overview/gender/